『클로드 부려먹기의 기술』을 집필한 임정 강사의 오프라인 기업 교육

클로드 표준 교육 과정

1일 과정은 내 업무 정기 리포트 한 건을, 2일 과정은 내 업무 정기 리포트 한 건과 팀 과제 결과물 한 건을 가지고 돌아갑니다.

연단에서 발표하는 강사

함께한 기업·기관

  • 삼성전자
  • 삼성물산
  • LG전자
  • KCC
  • 두산
  • 오늘의집
  • 한진정보통신
  • 엘리스
  • 팀스파르타
  • 데이터팝콘

1일 과정

클로드 표준 교육 과정 (1일)

난이도
입문, 코딩 경험이 필요 없습니다
교육시간
오프라인 1일 7시간 (09~17시)
정원
30명 이내

클로드를 질문하고 답을 받는 데에만 쓰고 계신가요?

오전에는 회사 양식을 넣고 조사를 통째로 맡겨 봅니다.

오후에는 보안 기준을 세운 뒤 마지막 두 시간 동안 내 업무 한 건을 직접 완성합니다.

주요 커리큘럼

  1. 지침으로
    시작

    • 지침
    • 스킬
    • 예약
    • 1교시09~10시

      클로드 시작하기실습: 가져온 업무에서 맡길 부분 정하기

    • 2교시10~11시

      프로젝트와 지침실습: 회사 양식으로 회의 아젠다 만들기

  2. 맡기고
    스킬로 저장

    • 지침
    • 스킬
    • 예약
    • 3교시11~12시

      에이전트 리서치실습: 주식시장 아침 리포트 조사 맡기기

    • 4교시13~14시

      AI와 보안실습: 샘플 폴더에서 민감 서류를 가려내고 자료 반입 기준표 만들기

    • 5교시14~15시

      리포트와 스킬실습: 스킬로 저장해 환율 리포트에 다시 쓰기

  3. 내 업무에
    예약 걸기

    • 지침
    • 스킬
    • 예약
    • 6교시15~16시

      내 업무 구체화하기개인 실습: 업무 구체화 템플릿 채우기

    • 7교시16~17시

      내 업무로 완성하기개인 실습: 내 업무 리포트를 완성하고 예약 걸기

교육대상

  • 비개발 사무직 실무자코딩 경험 불필요

    보고서, 회의 자료, 조사 업무가 많은 분

  • 질문과 답변으로만 써 본 사용자폴더 단위 작업

    파일과 폴더 단위로 일을 맡기고 싶은 분

  • 팀 도입을 검토하는 관리자직접 확인

    실제로 어떤 업무가 되는지 확인하려는 분

  • 사내 AI 활용 담당자허용 기준 수립

    직접 써 본 뒤 사내 허용 기준을 세워야 하는 분

교육과정 특장점

특장점 1

지침, 스킬, 예약을
하나씩 쌓는 점층 학습

한 번에 다 알려 주지 않습니다. 지침, 스킬, 예약 순으로 하나씩 더해 가고, 마지막에는 세 가지를 내 업무 한 건에 묶습니다.

  1. 1단계지침
  2. 2단계스킬
  3. 3단계예약

특장점 2

직접 해 보고
내 업무 한 건을 완성하는 수업

1~5교시는 강사 시연 10분을 본 뒤 30분 동안 같은 작업을 직접 해 봅니다. 마지막 두 교시에는 각자 가져온 반복 업무 한 건을 템플릿으로 구체화한 뒤 직접 완성합니다.

시연 10분실습 30분

마지막 두 교시는 개인 실습

교육 중 만드는 산출물

  1. 1~3교시

    무엇을 어디까지 맡길 수 있을까?

    맡길 업무 한 건, 지침을 넣은 프로젝트, 폴더에 저장된 조사 결과

  2. 4교시, AI와 보안

    회사 자료는 어디까지 넣어도 될까?

    자료 반입 기준표

  3. 5교시

    같은 품질로 다시 나올까?

    환율 리포트 1부, 아침 리포트 방식을 담은 스킬 1개

  4. 6~7교시, 핵심 결과물

    내 업무에도 그대로 쓸 수 있을까?

    내 업무 정기 리포트 한 건 (채운 업무 구체화 템플릿, 내 업무 주제로 나온 리포트, 예약 1건)

교육에서 다루는 도구와 기법

기준 넣기
프로젝트, 지침, 파일 업로드
일 맡기기
폴더 권한, 웹 검색, 예약 실행
결과물 만들기
아티팩트, 스킬
보안과 운영
자료 반입 기준, 권한 범위

클로드에게 일을 맡기는 방법을 하루 동안 한 단계씩 쌓습니다.

교육을 마치면 스킬과 예약으로 묶은 내 업무 정기 리포트 한 건을 가지고 돌아갑니다.

2일 과정

클로드 표준 교육 과정 (2일)

난이도
입문~초급, 코딩 불필요
교육시간
오프라인 2일 14시간, 간격 조정 가능
정원
30명 이내, 최대 6팀

우리 팀 업무 하나를 하루 만에
직접 만들어 보시겠어요?

1일차에 배운 뒤 팀이 과제를 정해 옵니다.

2일차에는 그 과제를 기획서로 쓰고 검토받아 하루 만에 직접 만들어 발표합니다.

주요 커리큘럼

  1. DAY 1

    1일차 내 업무 한 건

    • 지침
    • 스킬
    • 예약
    • 1~2교시09~11시

      지침으로 시작실습: 회사 양식으로 회의 아젠다 만들기

    • 3~5교시11~15시

      맡기고 스킬로 저장실습: 아침 리포트 조사 맡기기, AI와 보안, 스킬로 저장하기

    • 6~7교시15~17시

      내 업무에 예약 걸기개인 실습: 내 업무 리포트를 완성하고 예약 걸기

    1일차는 위 1일 과정과 같은 내용입니다. 교시별 구성은 1일 과정에서 볼 수 있습니다.

  2. 사이 기간팀이 과제 하나를 정하고 실습 자료를 준비해 옵니다간격은 일정에 맞춰 둘 수 있습니다
  3. DAY 2

    2일차 팀 미니 프로젝트

    • 기획
    • 구현
    • 발표
    • 1~2교시09~11시

      기획서 쓰고 검토받기강사 안내를 듣고 과제 기획서를 써서 팀별로 검토받기

    • 3~5교시11~15시

      직접 만들기팀 과제: 기획서대로 만들고 강사가 팀을 돌며 코칭

    • 6~7교시15~17시

      발표팀 과제: 팀별 시연과 강사 코칭, 남은 과제 정리

교육대상

  • 부서 단위로 참여하는 팀5명 안팎 한 팀

    팀 과제 하나를 하루에 끝내 보려는 팀

  • 반복 업무가 많은 사무 부서정기 보고와 검토

    기획, 영업, 인사, 총무 등 정기 업무가 많은 부서

  • 사내 AI 추진 담당시범 과제

    시범 과제를 사내 확산의 근거로 쓰려는 분

  • 배운 것을 바로 써 보려는 팀다음 단계

    1일차에 배운 것을 팀 업무 하나에 적용하려는 팀

교육과정 특장점

특장점 1

이틀에 걸쳐
하나씩 쌓는 점층 학습

한 번에 다 알려 주지 않습니다. 1일차에는 지침, 스킬, 예약을 하나씩 쌓고, 2일차에는 그것으로 팀 과제 하나를 기획하고, 만들고, 발표합니다.

  1. 1일차지침
  2. 1일차스킬
  3. 1일차예약
  4. 2일차기획
  5. 2일차구현
  6. 2일차발표

특장점 2

과제를 정해 와서
하루에 끝내는 미니 프로젝트

1일차와 2일차 사이에 팀이 과제를 정해 옵니다. 2일차 오전에 기획서를 쓰면 강사가 팀별로 검토하고, 이후에는 팀이 직접 만듭니다. 강사는 팀을 돌며 막힌 곳을 함께 풉니다.

5명 안팎 한 팀, 최대 6팀, 클로드 앱 하나로

팀이 하는 일
과제 정하기, 기획서 쓰기, 직접 만들기, 발표
강사가 하는 일
기획서 쓰는 법 안내, 팀별 검토, 만드는 동안 코칭

교육 중 만드는 산출물

  1. 1일차

    내 업무 한 건을 맡길 수 있을까?

    스킬과 예약으로 묶은 내 업무 정기 리포트 한 건

  2. 사이 기간

    우리 팀은 무엇을 맡길까?

    팀이 정한 과제 한 건과 실습 자료

  3. 2일차 1~2교시

    하루에 끝낼 범위는 어디까지일까?

    강사 검토를 거친 과제 기획서 한 장

  4. 2일차 3~7교시, 핵심 결과물

    우리 팀 업무도 만들 수 있을까?

    팀 과제 결과물 한 건 (과제 기획서, 동작하는 결과물, 남은 과제 목록)

교육에서 다루는 도구와 기법

1일차에 쌓는 것
프로젝트, 지침, 스킬, 예약 실행
2일차에 하는 것
과제 기획서, 구현, 팀별 발표
진행 환경
클로드 데스크톱 앱 하나
보안과 운영
자료 반입 기준, 비식별 자료

2일차 과제 고르는 기준

  • 반복 업무 하나
  • 파일이나 공개 자료로 시작하는 업무
  • 열어서 확인하는 결과물 하나

예시

  • 정기 조사 리포트
  • 문서 폴더 정리와 현황 리포트
  • 회사 양식 문서 작성

팀이 정한 과제를 하루 만에 직접 만들고 발표합니다.

교육을 마치면 내 업무 정기 리포트 한 건과 팀 과제 결과물 한 건을 가지고 돌아갑니다.

대표 강사 임정

대표 강사 임정

빌드앤라이트(BuildnWrite) 대표, 『클로드 부려먹기의 기술』 집필

  • 한빛미디어 『n8n이 다 해줌』 공저자, 한빛앤 VOD 〈클로드가 다 해줌〉 강의
  • 삼성전자, LG전자, 삼성물산, 두산, KCC, 오늘의집 등 기업과 기관 30곳 이상 교육
  • 인프런 누적 수강생 1,000명 이상, 수강평 평균 4.8점
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강사가 진행한 기업 교육의 수강 의견

교육듣는 모든 직원들이 다 따라갈 수 있도록 열정적으로 수업해주셨습니다.

KCC · AI 에이전트 제작 교육 1차

후반부 수업이 좋았습니다. 천천히 진행되어 따라가기 쉽고 이해가 쉬웠습니다.

KCC · AI 에이전트 제작 교육 1차

실무에 업무 자동화를 바로 적용할 수 있는 노하우를 얻을 수 있어 좋았습니다.

KCC · AI 에이전트 제작 교육 2차
강의를 마친 뒤 찍은 단체 사진
강의 현장

문의

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메일 주소는 [email protected]입니다. 메일 제목에 과정명이 들어가 있어 어느 과정을 문의하셨는지 바로 알 수 있습니다. 48시간 내에 가능한 일정과 비용을 회신합니다.